我校举办第七届辅导员素质能力大赛

12月22日下午，我校第七届辅导员素质能力大赛决赛在鄠邑校区弘石报告厅举行。校党委副书记张木出席大赛，学生工作部、研究生工作部、教师工作部、校工会、教务处、校团委等部门负责人担任大赛评委，各院（系）学生工作负责人及全体辅导员现场观摩比赛。

校党委副书记张木在大赛上作了点评和总结。他充分肯定了各位参赛辅导员的精彩表现及综合素质，对广大辅导员长期扎根学生工作一线，为学生成长成才付出汗水心血的坚守表示感谢。他强调，学校一直以来高度重视辅导员队伍建设，从选聘、培养、使用、考核等多个方面加强政策支撑和保障，辅导员队伍呈现出积极进取、昂扬向上的精神面貌，近年来在各方面都取得了突出的成绩。他指出，举办辅导员素质能力大赛，通过以赛代练、以练促学、以学哺实，目的是不断提升辅导员队伍专业化职业化能力，归根结底是促进广大学生的思想进步、学业发展和综合素质提高。他希望广大辅导员要坚守立德树人初心，以此次比赛为契机，进一步加强学习和实践，找差距、知不足，切实提升能力素质，当好学生的引路人、人生导师和知心朋友，为学校人才培养质量的提升再立新功。

大赛共有45名一线专职辅导员参加，经过11月6日的基础知识测试和12月8日的案例研讨环节，15名选手进入谈心谈话环节的决赛阶段。经过各位参赛选手精彩的能力展示，最终，机械工程学院文爱国等4名老师获得一等奖，电子工程学院周毅华等5名老师获得二等奖，化学化工学院李希等6名老师获得三等奖，计算机学院李晨等10名老师获得优秀奖。

（基础知识测试）

此次大赛首次由学生工作部联合研究生工作部、教师工作部、校工会、校团委共同举办，体现了学校各有关方面齐抓共管辅导员队伍建设的良好环境，反映了学校努力构建和不断完善“三全育人”工作格局的新面貌。

此次大赛按照教育部《第八届全国高校辅导员素质能力大赛工作方案》要求，采用全新赛制进行。大赛分为基础知识测试、案例研讨和谈心谈话三个环节。其中，案例研讨环节采用两两抽签成组，“你提问，我回答”的方式进行交互式案例研讨。结合案例情境，一同辨析原因、探讨对策、总结规律；谈心谈话环节，在原有的与学生现场谈心谈话基础上，增加了选手本人陈述和评委提问的环节。这一系列的赛制改革，打破以往单向性、程式化、表演式的比赛方式，更能客观、真实、科学地呈现辅导员的综合素质能力。

（案例研讨环节）